Organizatorem Programu Bezpieczna Chemia jest PIPC PIPC
Organizatorem Programu jest Polska Izba Przemysłu Chemicznego

XI DNI BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA W LOTOSIE

29.01.2021

Grupa LOTOS pomimo pandemii nie zrezygnowała z corocznego wydarzenia, jakim są Dni Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia, i zorganizowała je online. Odbyło się ono pod koniec listopada na stronie: dnibhplotos.pl, gdzie udostępniono wiele aktywności. Głównym celem tegorocznej edycji Dni BHP było podnoszenie kultury bezpieczeństwa oraz propagowanie zdrowego stylu życia. Projekt zorganizowano we współpracy z ROBOD S.A.

Rok 2020 to czas wyjątkowy, w którym pojawiło się wiele nowych rozwiązań. Jednym z nich były Dni BHP w nietypowej formule, bo w formie zdalnej. Grupie LOTOS zależało przede wszystkim na tym, aby każdy miał szansę wzięcia udział w wydarzeniu. Dlatego strona internetowa oraz zaplanowane aktywności zostały udostępnione pracownikom wszystkich spółek należących do Grupy Kapitałowej LOTOS. Wydarzenie było dostępne dla osób z całej Polski, zarówno na południu, w takich spółkach jak LOTOS Terminale czy LOTOS Infrastruktura, w warszawskiej siedzibie spółki, na bazach paliw, w oddziałach LOTOS Kolej, aż po platformy na morzu, należące do spółki LOTOS Petrobaltic.

Za udział w każdej aktywności na stronie dnibhplotos.pl do danego użytkownika przypisywane były punkty. Pracownicy mogli je zbierać przez cały tydzień, a potem sumowały się one do rankingu głównego. Najbardziej aktywni użytkownicy otrzymali atrakcyjne nagrody. W ramach wydarzenia zostały przygotowane dedykowane grafiki w formie komiksów, plakatów oraz banerów. Dni BHP były także promowane przez artykuły na stronie intranetowej, korespondencję e-mail, materiały informacyjne oraz dedykowane spoty. Na pracowników czekały następujące aktywności:

TRENING Z QCZAJEM I WEBINARIA

Pierwszego dnia wydarzenia pracownicy LOTOSU mogli wziąć udział w treningu ogólnorozwojowym, prowadzonym przez Daniela Kuczaja, czyli Qczaja. Popularny trener fitness prowadził dedykowany trening, propagując tym samym aktywność fizyczną. Ponadto, przez pięć dni wydarzenia dostępnych było osiem webinariów o tematyce prozdrowotnej. Dotyczyły one mn.in. ergonomii w home office, zdrowego odżywiania, dbania o odporność, ale też radzenia sobie ze stresem, technik relaksacji, zarządzania energią, czy ćwiczenia mózgu. Oferta była więc dopasowana do trudnych czasów pandemii. Zarówno webinaria, jak i trening były transmitowane na żywo, bez ograniczeń w ilości użytkowników.

FIZJO-PORADY

Podczas całego tygodnia Dni BHP dostępnych było 160 indywidualnych wideo-konsultacji z fizjoterapeutą. W trakcie takiego spotkania specjalista mógł zdiagnozować pracownika zdalnie, pokazywał ćwiczenia i techniki autoterapii. Na konsultacje obowiązywały wcześniejsze zapisy. Każdy mógł wybrać dogodny termin spotkania. Ich celem było przeciwdziałanie przeciążeniom związanym z wykonywaną pracą, zmniejszenie lub wyeliminowanie dolegliwości bólowych, poprawa sylwetki, przygotowanie organizmu do powrotu do codziennej aktywności sportowej, czy też zwiększenie efektywności treningu.

TOUR DE LOTOS

Pracownicy mogli podzielić się przebytą trasą rowerową, dodając na stronie zdjęcie z trasy lub mapkę trasy i krótki opis. Akcja miała na celu popularyzację aktywności fizycznej i stworzenie katalogu tras rowerowych pracowników LOTOS.

GARNKI NA POKŁAD

Kolejną aktywnością były „Garnki na pokład”. Pracownicy dzielili się przepisami na zdrowe dania poprzez dodanie zdjęcia i treści na stronie dnibhplotos.pl. W planach jest przygotowanie książki kucharskiej pracowników LOTOS.

WYGINAM ŚMIAŁO CIAŁO

Osoby, które często spacerują, biegają lub jeżdżą na rowerze mogły wziąć udział w rywalizacji poprzez zapisanie przebytych kroków/kilometrów w aplikacji do monitorowania aktywności, również poprzez stronę wydarzenia dnibhplotos.pl. Kilometry lub kroki zostały zamienione na punkty i zostały wliczone do rankingu głównego.

KUJON BHP

Pracownicy LOTOSU mieli również możliwość zmierzenia się z konkursem wiedzy o BHP. Za rozwiązanie testu mogli zdobyć dodatkowe punkty i przy okazji pogłębić lub odświeżyć posiadaną wiedzę.

FIT CHALLENGE

Kolejnym zadaniem było pokazanie kreatywnego sposobu, jak zrzucić zbędne 100 kalorii. Dodatkowo, poza zamieszczeniem swojego filmu lub zdjęcia na stronie wydarzenia, trzeba było nominować kolejne osoby do podjęcia wyzwania.

S.O.S. POMOC NIEŚ

Uczestnicy Dni BHP w Grupie LOTOS mogli także wziąć udział w grach opartych na wirtualnej rzeczywistości. Dostępne były trzy rozgrywki, dotyczące pierwszej pomocy, potrącenia pieszego oraz wypadku przy pracy.

TAJNE KODY

Inną aktywnością były „Tajne kody”. Na terenie rafinerii Grupy LOTOS zostały umieszczone kody QR z różnymi treściami, dotyczącymi profilaktyki, zdrowego odżywiania i ergonomii. Nie zabrakło również popularnych filmików Napo. Po zeskanowaniu danego kodu z dowolnej aplikacji na telefonie, pracownicy otrzymywali dostęp do ich treści oraz dodatkowy punkt do ogólnego rankingu. Ta aktywność była jedyną, która nie była zorganizowana w formie online. To dodatkowa szansa na zdobycie większej liczby punktów dla osób, które nie mogą pracować zdalnie lub które nie mogły uczestniczyć np. w webinarach na żywo. Ponadto kody QR zostały umieszczone na stałe w budynkach GKL, a materiały pod nimi ukryte są cały czas dostępne i na bieżąco aktualizowane.

MOJE WRAŻENIA

Po skorzystaniu z przygotowanych aktywności, pracownicy mogli wypełnić krótką ankietę, dotyczącą kultury bezpieczeństwa i opinii o dniach BHP. Ponadto użytkownicy przy niektórych aktywnościach mogli dodawać „polubienia” do zdjęć i postów, które zamieściły inne osoby. Za największą liczbę „polubień” przyznawane były dodatkowe nagrody.

XI Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Grupie LOTOS były z inne niż w ubiegłych latach. Spółka dostosowała się do nietypowych, trudnych warunków i ograniczeń, jakie wymusiła na wszystkich firmach pandemia. Pomimo nowej formuły, pracownicy nie mniej entuzjastycznie wzięli udział w takiej formie wydarzenia.

Artykuł pochodzi z nr 5/2020 Biuletynu "Bezpieczna Chemia".

AUTOR:

Magdalena Ankiewicz, Inspektor ds. BHP w Pionie Bezpieczeństwa Procesowego, BHP i Ochrony Środowiska Grupy LOTOS S.A.

Partnerzy